12月18日下昼，，，，为贯彻集团公司“增强人力资笔莆理，，，，提高企业人才资源竞争力”的事情要求，，，，加速保利xcsports人才系统建设妄想落实落地，，，，更好地磨练远航首期培训效果，，，，增进学员在反思沉淀中实现生长提升，，，，保利xcsports在京举行2023远航首期复盘事情坊，，，，学员导师以及来自总部、京内外子公司的23名首期学员加入复盘。。

远航培训是公司人才作育品牌项目的主要内容，，，，聚焦公司营业主干能力素质提升。。培训班首期于2023年10月举行，，，，同期启动内部导师制，，，，由公司向导班子和子公司认真人担当远航学员导师，，，，指导制订个人生长妄想，，，，明确职业生长目的和实现路径。。

本次复盘前期通过远航首期授课先生与学员一对一线上教练式对话，，，，相识学员个人生长妄想（IDP)完成情形，，，，同时对学员和导师代表举行向导赋能。。事情坊当天，，，，先生整体回首远航首期培训项目，，，，通过教学“六个向导力角色”、“情绪模子”等理论知识，，，，向导各人加入“照镜子”、“情绪卡牌”等体验类活动，，，，在自我反思、组内分享和班级互动的历程中资助学员实现治理者角色认知与转换，，，，提升团队治理能力和向导力。。

保利xcsports党委书记、董事长李晶出席复盘事情坊并作总结讲话，，，，充分肯定了远航首期培训项目实验一年以来取得的效果，，，，并殷切寄语全体学员，，，，一要坚定选择，，，，行以致远，，，，在自己的赛道上起劲拼搏；；
；；二要直面难题，，，，迎难而上，，，，化压力为动力，，，，将其作为生长的磨砺石；；
；；三要鉴己照人，，，，依标校己，，，，复盘自己的同时向周围人看齐。。

千秋基业，，，，人才为本。。未来，，，，保利xcsports将一连增强人才事情，，，，深入实验新时代人才强国、人才强企战略，，，，完善人才战略结构，，，，系统优化人力资笔莆理系统，，，，作育作育一批德才兼备的高素质人才，，，，为公司高质量生长提供顽强的人才支持。。